TechGo（テックゴー）はどんな転職エージェント？
TechGo（テックゴー）は、コンサル転職エージェント「MyVision」を運営する株式会社MyVision（2022年6月設立、有料職業紹介許可番号13-ユ-314719）が2025年に立ち上げたITエンジニア専門の転職エージェントです。キャリア相談、求人紹介、書類添削、回数制限のない模擬面接、内定後の年収交渉、入社後の相談までを担当アドバイザーが支援します。公式サイトでは公開・非公開合わせて10,000件以上の求人を保有すると公表しており（2026年8月時点）、ITコンサルやメガベンチャーなど高年収帯の求人に強みがあるとしています。土曜1日で面接を完結できる1Day選考会も案内しています。
エンジニアが年収アップを目指して転職するとき、技術力そのものに加えて、実績を面接で伝える力が結果を左右します。TechGoは、模擬面接や選考会などの選考対策に力を入れるハイクラス寄りの転職エージェントで、実務経験のあるITエンジニアを主な対象にしています。このページでは、公式サイトなどで公表されている情報と、ネット上の評判の傾向を整理しました。
TechGo（テックゴー）の基本データ
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 設立 | 2022年6月 |
| 本社所在地 | 東京都港区（虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24階） |
| サービス種別 | 専門特化エージェント |
| 対象年齢 | 20代後半〜30代の支援実績が多いと運営会社は説明（年齢制限の明記はなし） |
| 対象経験 | ITエンジニアとしての実務経験2年以上が主な対象（未経験は対象求人が限られる） |
| 対象エリア | 首都圏など都市部の求人が中心。地方求人は少ないとの指摘あり |
| 得意職種 | SE、インフラ、社内SE、PM、AI・データ系、QA、ITコンサルなど |
| 保有求人数（公開＋非公開） | 10,000件以上 2026年8月時点（公式サイト注記）／出典：公式サイト |
| 公開求人数（第三者による公式サイト集計） | 6,354件 2026年10月15日時点（比較メディアの記載。公式での直接確認はできず）／出典：外部サイト |
| 平均年収アップ額 | 144万円 2026年3月に内定を承諾し、前職より年収が上がった人の平均（公式公表）／出典：公式サイト |
| 年収アップ成功率 | 86% 2026年3月の内定承諾者のうち前職より年収が上がった人の割合（公式公表）／出典：公式サイト |
| 入社6か月後の定着率 | 約97% 2025年5月〜2026年3月入社者（公式公表）／出典：公式サイト |
| 公式サイト | https://tech-go.jp/ |
掲載の数値は各社の公式サイトでの公表内容を調査日（2026年10月21日）時点で確認したものです。最新の情報は公式サイトでご確認ください。
TechGo（テックゴー）の特徴
1回数制限なしの模擬面接
公式サイトによると、模擬面接を回数の制限なく実施しています。アドバイザーを面接官に見立てた練習を繰り返せるため、実績を言葉で説明するのが苦手なエンジニアでも本番前に準備を重ねやすいです。面接では、技術力が十分でも実績を言葉で整理できず評価されにくいケースがあります。回数の制限なく練習できる環境なら、話の構成や回答の癖を繰り返し見直せます。事前に自分の担当プロジェクトと成果をメモにまとめておくと、練習の効果が高まります。
2在職中でも使いやすい選考会
人気企業の特別選考会や、土曜日1日で面接を完了できる1Day選考会を案内しています。参加には事前面談と書類選考通過が条件ですが、平日に休みを取りにくい在職中の人には使いやすい仕組みです。選考のために何度も休みを取るのは、在職中の人にとって大きな負担です。面接を短期間にまとめられる仕組みがあると、現職への影響を抑えながら進められます。参加には条件があるため、案内の詳細は面談時に確認しておきましょう。
3高年収帯のポジションを扱う運営体制
コンサル転職のMyVisionと同じ運営会社のため、ITコンサルやメガベンチャーなど高年収帯のポジションを扱っています。公式サイトは、2026年3月に内定を承諾して年収が上がった人の平均アップ額を144万円と公表しています。コンサル領域に強い会社が母体であることから、ITコンサルやメガベンチャーなど、高い報酬水準の求人を扱っています。ただし、公表されている年収アップ額は条件を満たした人の平均値です。自分のケースでどの程度が見込めるかは、面談で具体的に聞いてみましょう。
4内定後の条件交渉と日程調整の代行
内定後の年収・条件交渉や面接日程の調整をアドバイザーが代行します。公式サイトによると、内定承諾者の8割以上が在職中に転職を決めています（2025年6月〜2026年7月）。年収や入社日などの条件は、自分で交渉するのが苦手な人も多い項目です。アドバイザーに任せれば、希望を整理して伝えてもらえるため、働きながらでも進めやすくなります。譲れない条件の優先順位は、あらかじめ決めておくと交渉がスムーズです。
5入社後まで続くキャリア相談
入社後も長期的なキャリア相談に対応するとしており、入社6か月後の定着率は約97%と公表しています（2025年5月〜2026年3月入社者）。転職は入社して終わりではなく、新しい環境に慣れるまでの数か月が大切です。入社後も相談できる窓口があれば、困りごとを早めに共有しやすくなります。公表されている定着率は参考値として捉え、実際のサポート内容は面談で確認しておくとよいでしょう。
注意点・向かない人
メリットだけでなく、利用前に知っておきたい注意点も整理します。
- 対象は実務経験2年以上のITエンジニアが中心。未経験や経験の浅い人は紹介できる求人が限られるとの指摘が比較メディアで多く、未経験向けサービスとの併用が現実的。
- 2025年立ち上げの新しいサービスで、利用者の口コミの蓄積はまだ少ない。比較記事に載る口コミの多くは運営元や掲載メディアの独自アンケートで、評価の偏りに注意が必要。
- 求人は首都圏など都市部が中心で、地方勤務の求人は少ない傾向とされる。担当者によって連絡頻度や対応の質に差があるという声もあり、合わなければ担当変更を申し出たい。
未経験や経験の浅い人は、未経験者向けのサービスを併用すると選択肢が広がります。また、新しいサービスのため口コミの量が限られる点を踏まえ、複数の情報源を見比べながら判断しましょう。
ネット上の口コミ・評判
各種口コミサイト・SNS上の評判の傾向を編集部で要約したものです（2026年10月時点）。
良い評判
- 面接対策や書類添削が丁寧で、選考の通過や内定につながったという声が比較記事で多く紹介されている。
- 年収交渉に積極的に動いてくれた、前職より年収が上がったという満足の声が見られる。
- 求人票だけでは分からない技術スタックや社風を事前に教えてもらえた、LINEや夜間・土日に相談しやすいという評価がある。
気になる評判
- 担当者によって連絡頻度や対応の質に差がある、返信が遅いことがあるという声がある。
- 紹介のペースが速く情報量が多い、連絡がしつこいと感じたという意見が一部にある。
- 未経験や経験の浅い人には紹介求人が少ない、地方の求人が少ないという指摘がある。
口コミは利用者の経歴や担当者によって感じ方が大きく変わります。参考にしつつ、実際の面談で自分の希望に合うかを確かめることが大切です。
参照した口コミ・比較サイト
登録から内定までの流れ
- 公式サイトから無料登録
- キャリア相談（経験・希望のヒアリング）
- 求人紹介・応募先の選定
- 書類添削・模擬面接などの選考対策（1Day選考会の案内を含む）
- 内定後の年収・条件交渉
- 入社後のキャリア相談
相談はLINEや夜間・土日にも対応していると紹介されており、在職中でも進めやすい体制です。現在の年収と希望年収、重視したい条件は、最初の相談で具体的に伝えておくと、応募先の選定がスムーズになります。
TechGo（テックゴー）がおすすめな人
- 実務経験2年以上で年収アップを狙うITエンジニア
- 面接で実績を伝えるのが苦手で、模擬面接を繰り返したい人
- ITコンサルやメガベンチャーへの転職を考えている人
よくある質問
未経験でもTechGoを利用できますか？
1Day選考会とは何ですか？
利用料金はかかりますか？
ほかの順位を見る
タイプの異なるサービスも比較すると、自分に合う選択肢が見つけやすくなります。
出典・参考
- TechGo 公式サイト
- 株式会社MyVision 会社概要
- 株式会社MyVision 採用ページ（テックゴー立ち上げ・会社情報）
- Geekly 企業ページ（MyVision）
- テックゴー(TechGo)の評判（イグザイド）
- テックゴーの評判・口コミ（ティーレオン）
調査日：2026年10月21日。掲載内容は調査時点の公表情報にもとづきます。サービス内容・求人数・条件は変更されることがあるため、申し込み前に公式サイトで最新情報をご確認ください。