セクション 1
いつも僕たちのキャリアの道しるべになってくれる、この「ITフリーランス業界分析」サイト。最新の市場データを基にした鋭い分析には、毎回「なるほど！」と唸らされています。特に言語別や職種別の求人数ランキングは、次にどんなスキルを勉強しようか考える上で、めちゃくちゃ参考にさせてもらってます。データっていう客観的な指標があるだけで、自分の立ち位置や進むべき方向がクリアになりますよね。このサイトが示してくれる大きなトレンドは、僕たちITフリーランスが荒波を乗りこなすための、まさに羅針盤みたいなもの。そんなマクロな視点での分析をいつも読ませてもらう中で、ふと「じゃあ、もっとミクロな視点、例えば『働き方』って今はどうなってるんだろう？」って、個人的に気になり始めたんです。特に、ここ数年で一気に当たり前になった「リモートワーク」。最近、少し風向きが変わってきたような気もしませんか？今回は、サイトの分析スタイルに倣って、僕なりにITフリーランスの「リモートワーク事情」について少し掘り下げて考えてみたいなって思います。
セクション 2
まず、今のリモートワーク案件のリアルな割合って、どうなってるんでしょうか。僕の周りでも「最近、週2〜3出社の案件が増えたよね」なんて会話がちらほら聞こえてきます。気になって調べてみたら、やっぱりそういう傾向はあるみたいですね。例えば、大手エージェントのレバテックさんが公開しているデータを見ると、2024年初頭の段階で、ITエンジニア・クリエイター向け案件のうち、リモートワークが可能なものは全体の約85%もあるそうです。ただ、この数字の面白いところで、その内訳を見ると「フルリモート」と「一部リモート（ハイブリッド）」に分かれています。肌感覚ですけど、コロナ禍直後に比べて「フルリモート」の割合は少し減って、ハイブリッド型が増えている印象があります。これは、チームビルディングや偶発的なコミュニケーションを重視する企業が増えてきたからかもしれません。下のグラフは少し古いですが、パーソル総合研究所の調査でも、コロナ禍が落ち着くにつれてリモートワーク実施率が少しずつ低下している傾向が見て取れます。僕たちフリーランスにとっては、案件の選択肢が働き方のスタイルに直結するから、この動向はかなり重要ですよね。
セクション 3
出典: パーソル総合研究所「第六回・新型コロナウイルス禍のテレワークに関する調査」
じゃあ、気になる単価との関係性はどうなんでしょうか。このサイトでは職種別や言語別の単価相場が詳しく分析されていますが、「リモート可否」という軸で見てみると、また違った景色が見えてきそうです。一般的には、高度なセキュリティが求められる金融系の案件や、特殊な機材が必要な開発案件なんかは、出社が必須になる分、単価も高くなる傾向があるって言われますよね。逆に、フルリモート案件は全国の優秀なエンジニアがライバルになるので、競争が激化して単価が頭打ちになる可能性も考えられます。ただ、これは一概には言えなくて、フルリモートでも高い専門性が求められるポジションなら、場所の制約がない分、むしろ超高単価な案件を狙えるチャンスもあるはず。例えば、Go言語を使ったマイクロサービスの設計・構築経験が豊富で、かつ英語でのコミュニケーションも問題ない、みたいなスキルセットがあれば、国内外問わずハイスキルなチームにリモートで参加できるかもしれません。この辺の「働き方×スキルセット×単価」の相関関係を、このサイトの得意なデータ分析で深掘りしてくれたら、僕たちの案件選びの精度がもっと上がりそうだなぁ、なんて期待しちゃいます。
結局のところ、データが示すのはあくまで市場全体の傾向であって、最終的に大事なのは「自分はどう働きたいか」っていう個人の軸を持つことなんだと思います。フルリモートで地方から都心の高単価案件に挑戦するのも一つの戦略だし、あえて出社ありの案件を選んで、チームの一体感や現場でしか得られない知識を吸収するっていうのも、素晴らしいキャリアの築き方ですよね。このサイトが提供してくれるような客観的なデータを活用しつつ、自分のライフプランや目指すエンジニア像と照らし合わせて、最適な選択をしていく。それが、これからのフリーランスに求められるスキルなのかもしれません。僕も、このサイトで市場の風を読みながら、自分だけの航路をしっかりと見定めていきたいです。さて、次の案件、どんな働き方で探そうかな。皆さんは、どんな働き方が理想ですか？